7月20日，“萬名職工游廬江、住民宿、泡溫泉”——“工會送休養 幸福在廬江”·第二季推介活動在合肥啟幕，記者從推介會上了解到，7月29日10時起，每周一將在“廬江縣總工會”公眾號上發放“休養券”“溫泉券”，全市工會會員可利用“工分”兌換“51元、151元住民宿券”和“溫泉券”，享受民宿“微休養”和溫泉之旅。

記者從推介活動獲悉，此次活動匯聚了廬江縣內包括少間·王圩里、一號泉漂浮溫泉酒店、許山里民宿、虎凹歡樂茶谷民宿等在內的29家特色民宿與酒店，“休養券”和“溫泉券”使用期限將從8月1日開始，將一直持續到12月20日。

“盡管民宿酒店的價格打折，但相關體驗絕不打折。”廬江縣文化和旅游局黨組成員計明麗告訴記者，他們通過民宿監管服務中心進行全服務過程監督，再加上定期和隨機巡視檢查，確保讓游客以優惠價格體驗到不打折的服務。

據悉，今年全市工會“萬名職工游廬江、住民宿、泡溫泉”普惠微休養活動將發放電子券1萬張，本次活動將通過工會補貼和企業讓利的方式，其中合肥市總工會計劃補助100萬元，廬江縣總工會計劃補助200萬元。

近年來，市總工會“云端普惠送休養”活動取得了豐碩成果。“去年第一季活動，我們發放了景點、休養等電子券共計5萬余張，價值50萬元，有效促進了合肥文化旅游和民宿產業的發展，顯著提升了職工的幸福感和獲得感，深受職工歡迎。”合肥市總工會相關負責人表示，與去年相比，今年的普惠力度持續增大，活動時間進行延長，覆蓋的民宿數量是去年的5倍，未來合肥市總工會還將持續拓寬服務領域，為廣大職工提供更多元化、更高品質的文旅產品和服務。

合肥通客戶端-合報全媒體記者 汪濤 實習生 金林芳