“老師，我應聘成功了，再次感謝母校的培養和關愛。”日前，黃山學院大四學生小汪向記者展示她發給輔導員的微信聊天記錄。

畢業季來臨，就業焦慮困擾著小汪。“‘畢業即就業’對我而言并非順理成章，更像是一場與時間和經濟壓力賽跑的‘突圍’。”小汪感嘆。

“她的父親因骨癌離世，母親無法從事重體力勞動，妹妹還在上學，家庭還背負著沉重債務，是學校重點幫扶的低保家庭畢業生。”輔導員殷陳力介紹。

去年9月以來，殷陳力時常與小汪聯系，了解她的求職意向并及時推送就業崗位信息。最終，小汪成功入職黃山某景區運營有限公司。

這看似平常的幫扶指導，背后是黃山學院為362名應屆困難畢業生創新建立的動態就業意向數據庫。

“學校通過精準摸排，掌握每位困難畢業生的首選城市、預期薪資、就業意向和求職難點，再由校院領導、學科帶頭人、教職員工帶頭‘包保’，‘一生一策’精準匹配崗位信息，確保崗位‘找對人’。”殷陳力告訴記者。

來自該校機電工程學院的小潘則是另一位“突圍”成功的畢業生，即將入職浙江石油化工有限公司。

“他從小與爺爺奶奶生活，屬于事實孤兒畢業生，是我們學院重點幫扶對象。”輔導員張利娟介紹，考慮到小潘家庭困難，學校不僅減免了他大學四年的學費，還提供了包括助學金、臨時困難補助、雙困生補助等各類補貼累計25500元。

“國家政策和學校的幫扶讓我深深受益，特別是‘宏志助航計劃培訓’、就業指導課等，為我成功入職打下了堅實基礎。”小潘說。

黃山學院學生工作處處長王佩玲介紹，學校一直高度重視畢業生就業能力培養，通過舉辦“職通未來”“職業生涯嘉年華”等各類活動，不斷提升在校學生的自我認知、職業探索、簡歷制作、面試技巧等素養。“針對困難畢業生，學校還整合就業幫幫團、心理咨詢師和資深輔導員力量，精準做好就業指導和幫扶，持續為他們注入‘我能行’的求職信心。”

據統計，截至今年5月底，黃山學院已協助畢業生累計申領市級求職創業補貼130余萬元。同時，學校通過學生獎助基金，給認定為雙困生、臨時困難的應屆畢業生提供1000元至3000元不等的求職補助，累計9.1萬元，惠及數百名困難畢業生。

在黃山學院，依托“一生一策”的精準滴灌、實實在在的經濟補貼、系統賦能的能力提升，已然織就了一張托舉困難學子順利就業的安全網，助力困難學子跨越困境的“山巒”，實現人生的夢想。