在安徽合力股份有限公司薄板件事業(yè)部車間，在焊接設(shè)備的星火中，在叉車運(yùn)轉(zhuǎn)的鳴笛聲里，一個(gè)身穿深藍(lán)色工裝的年輕姑娘正俯身檢查焊接工位的產(chǎn)品質(zhì)量。她指尖輕點(diǎn)平板電腦，調(diào)出圖紙數(shù)據(jù)，仔細(xì)檢測著焊接零件的焊接尺寸和成形狀態(tài)。

這個(gè)雷厲風(fēng)行的姑娘是安徽合力股份有限公司薄板件事業(yè)部技術(shù)質(zhì)量組技術(shù)員、團(tuán)支部書記杜宏宇。年僅27歲的她，已帶領(lǐng)薄板件事業(yè)部團(tuán)支部連續(xù)多年獲得集團(tuán)公司“先進(jìn)團(tuán)支部”，個(gè)人創(chuàng)新成果入選全國五小創(chuàng)新成果庫。焊槍迸射的火星見證著這位新時(shí)代青年黨員的雙重淬煉——既要確保每道焊縫關(guān)鍵指標(biāo)嚴(yán)格達(dá)標(biāo)，更要在共青團(tuán)工作中凝聚青春力量。

創(chuàng)新攻關(guān)的技術(shù)能手

2020年7月，大學(xué)材料科學(xué)與工程專業(yè)畢業(yè)的杜宏宇走進(jìn)薄板件事業(yè)部，這個(gè)以生產(chǎn)叉車覆蓋件、駕駛室為主的部門是安徽叉車集團(tuán)創(chuàng)新攻堅(jiān)的前沿陣地。

入職首日，當(dāng)聽到導(dǎo)師自豪地介紹部門員工的各類攻關(guān)成果時(shí)，杜宏宇的筆記本就已經(jīng)開始記錄每一個(gè)技術(shù)細(xì)節(jié)。“我也要像他們一樣，在平凡的崗位上做出不平凡的創(chuàng)新。”這個(gè)念頭在她心里深深扎根。

2023年全面接手駕駛室技術(shù)工作后，面對高端車型訂單激增的新形勢，杜宏宇敏銳地意識到：局部優(yōu)化已無法滿足生產(chǎn)需求，必須尋找技術(shù)突破的新路徑。憑借長期積累的現(xiàn)場觀察能力和扎實(shí)的專業(yè)功底，她最終攻克“激光填絲焊”工藝應(yīng)用難題，使焊接效率提升30%，并作為典型提質(zhì)增效攻關(guān)案例在集團(tuán)公布分享。

她先后獲得“紅旗杯”全國機(jī)械行業(yè)班組長管理技能大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)、“合力杯”華中賽區(qū)機(jī)械行業(yè)班組長一等獎(jiǎng)，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人的專業(yè)素養(yǎng)。

凝心聚力的團(tuán)干先鋒

“不知道怎么樣開展，不知道該說什么樣的話，忘記設(shè)備的調(diào)試......”回憶起第一次主持團(tuán)支部會(huì)議，杜宏宇直搖頭，“會(huì)議就在大腦一片空白的情況下草草結(jié)束了。”此后，“學(xué)習(xí)”便成為了她那一年的關(guān)鍵詞。看相關(guān)文件補(bǔ)團(tuán)支部知識，看報(bào)道學(xué)習(xí)活動(dòng)形式，抓住機(jī)會(huì)就問領(lǐng)導(dǎo)、問同事、問同學(xué)。“只要有問題就開口。相較開口的不好意思，我更害怕沒能做好工作的失落。”杜宏宇說。

很快，杜宏宇提煉出“一三九”團(tuán)建工作法并在省屬企業(yè)內(nèi)作為經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分享——“一”個(gè)目標(biāo)引領(lǐng)、“三”大板塊聯(lián)動(dòng)、“九”項(xiàng)措施落地，這套團(tuán)建工作法讓薄板件事業(yè)部團(tuán)支部迅速脫胎換骨。之后她將團(tuán)支部工作系統(tǒng)總結(jié)，形成《基層青年工作創(chuàng)建五部曲》。

在杜宏宇的帶領(lǐng)下，薄板件事業(yè)部團(tuán)支部活動(dòng)豐富多彩。她組織“把青春唱給你聽”音樂會(huì)，發(fā)起“三行情詩話雷鋒”創(chuàng)意活動(dòng)，舉辦“百年合力 競放未來”電競比賽；開展計(jì)量器具使用、駕駛室裝配、PPT制作等實(shí)用技能培訓(xùn)；策劃QC成果發(fā)布競賽、工位器具亮化、質(zhì)量隱患問題查找等實(shí)踐活動(dòng)，這些既接地氣又富有教育意義的活動(dòng)深受青年員工歡迎。

服務(wù)青年的貼心書記

“杜書記總能想到我們需要什么。”這是薄板件事業(yè)部青年對杜宏宇的普遍評價(jià)。她堅(jiān)持傾聽青年心聲，通過座談會(huì)、問卷調(diào)查等方式了解青年需求，并轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的服務(wù)舉措。

針對青年員工表達(dá)能力不足的問題，她開設(shè)“分享課堂”，鼓勵(lì)青年“學(xué)進(jìn)去、講出來”；為幫助新員工快速成長，她創(chuàng)新實(shí)施“全過程培育計(jì)劃”，通過導(dǎo)師帶徒、交流分享、實(shí)踐鍛煉等方式助力新人適應(yīng)崗位。2023年，她推動(dòng)建立的“青課堂”計(jì)劃，從“學(xué)”“說”“行”三個(gè)維度出發(fā)開展培訓(xùn)和交流。

杜宏宇還特別注重發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用。2024年，薄板件事業(yè)部團(tuán)支部邀請各杰出人物從“屏幕”走到“眼前”，開展優(yōu)秀人物評選，拍攝優(yōu)秀人物視頻，撰寫人物事跡，樹立了一批特色鮮明的青年榜樣。在她的帶動(dòng)下，該團(tuán)支部涌現(xiàn)出劉銀、程一凡等多名杰出青年。

杜宏宇常備著兩本筆記，一本記質(zhì)量改善細(xì)節(jié)，一本寫青年訴求，這種“雙線程”工作法正是新時(shí)代復(fù)合型青年干部的生動(dòng)寫照。當(dāng)被問及如何平衡雙重角色時(shí)，她笑答：“焊接裝配要的是精準(zhǔn)到位，團(tuán)青工作要的是用心用情，說到底就是要把每一道‘工序’做到最好，都是相通的。”

點(diǎn)  評

杜宏宇身兼公司薄板件事業(yè)部技術(shù)質(zhì)量組技術(shù)員與團(tuán)支部書記的雙重身份，以匠心詮釋青年擔(dān)當(dāng)；在業(yè)務(wù)上深耕不輟，攻克多項(xiàng)技術(shù)難點(diǎn)，成效顯著；團(tuán)建中獨(dú)創(chuàng)“一三九”工作法，帶領(lǐng)團(tuán)支部屢獲先進(jìn)，有效提升了團(tuán)組織凝聚力。杜宏宇用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和朝氣蓬勃的創(chuàng)新活力，展現(xiàn)出新時(shí)代復(fù)合型青年的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

□安徽叉車集團(tuán)團(tuán)委書記、群眾工作部副部長  潘  紅