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為促進高校畢業(yè)生實現(xiàn)技能就業(yè)，2021年省人力資源社會保障廳印發(fā)了《關于推行職業(yè)培訓券實施高校畢業(yè)生強技計劃的通知》，決定依托電子社會保障卡，面向離校2年內(nèi)未就......
離校2年內(nèi)的未就業(yè)高校畢業(yè)生初次通過某職業(yè)（工種）的技能評價并取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書的，按規(guī)定給予一次性職業(yè)技能評價補貼。 按補貼......
符合國家職業(yè)技能標準規(guī)定報名條件的高校畢業(yè)生個人可向經(jīng)過有關部門認定的職業(yè)技能評價機構自主申請參加職業(yè)技能鑒定或職業(yè)技能等級認定。職業(yè)技能鑒定或職業(yè)技能等級認定......
未就業(yè)的高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度或離校2年內(nèi)參加就業(yè)技能培訓或創(chuàng)業(yè)培訓，可按規(guī)定享受職業(yè)培訓補貼。 培訓補貼采取“先繳后補、直補個人”的方式進行，高校畢業(yè)生參加職業(yè)......
政府補貼性職業(yè)培訓由各地人力資源社會保障部門負責組織實施。高校畢業(yè)生可到當?shù)厝肆Y源社會保障部門咨詢了解職業(yè)培訓信息，自主選擇適宜的培訓項目參加。也可以通過省人......
（1）獲得基本生活補助（基本生活補助費用由見習單位和地方政府分擔，各地要根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和物價水平，合理確定和及時調(diào)整基本生活補助標準）； （2）就業(yè)見習畢業(yè)生......
高校畢業(yè)生就業(yè)見習期限一般為3-12個月。 高校畢業(yè)生就業(yè)見習活動結束后，見習單位對高校畢業(yè)生進行考核鑒定，出具見習證明，作為用人單位招聘和選用見習高校畢業(yè)生的......
人力資源社會保障部門通過媒體、公共就業(yè)和人才服務機構以及電視、網(wǎng)絡、報紙等多種渠道，發(fā)布就業(yè)見習信息，公布見習單位名單、崗位數(shù)量、期限、人員要求等有關內(nèi)容，或者......
發(fā)生勞動人事爭議，可以通過協(xié)商解決和向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除法律另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。 對用人單位違反勞動保障法律......
勞動合同法規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動......
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