廬州太太餐飲有限責任公司成立于2004年11月8日，公司始終秉承 “一切以客人滿意為宗旨”的核心理念，以熱情、親切的服務為廣大百姓營造一個“輕松美食，好吃不貴”的就餐氛圍。 廬州太太連續(xù)8年被評為“安徽省著名商標”，享有“廬陽老字號”稱號，深受廣大顧客喜愛和支持，被評為 “2019大眾點評人氣必吃餐廳”、“合肥第三屆市民喜愛人氣餐廳” 。 公司目前有8家直營分店，總營業(yè)面積達20000多平方米，員工人數(shù)超過1500人。我們每年服務近500萬人次就餐，為廣大百姓提供正餐附帶夜宵的美食服務。我們擁有輕松的文化氛圍，提供廣闊的發(fā)展平臺，歡迎廣大同學前來廬州太太實習、就業(yè)。

管培生（管理干部定向培養(yǎng)）

?（一）薪資福利：

1、實習期（3個月）工資：4800元/月，綜合薪資5000-6000元/月。

2、管培生實習崗位：收銀員、接待員

3、食宿：包食宿，宿舍內(nèi)配備空調(diào)，免費寬帶上網(wǎng)，拎包即可入住。

4、每月月休4天。

5、福利：績效獎金、年終獎、節(jié)假日補貼、帶薪培訓、免費辦理健康證、商業(yè)保險和有薪假期（年假、婚假等）等。

（二）提供完善培養(yǎng)體系以及晉升空間

培養(yǎng)機制：管培生-輪崗實習-員工實習期（3個月）—知識、技能、態(tài)度考核—考核通過納入儲備干部，由專職教練進行輔導—述職考評—部長實習期(入職第6-8個月)

【職業(yè)晉升通道】所有管理層皆由內(nèi)部晉升：

晉升路線：管培生- 部長 - 經(jīng)理助理 - 店面經(jīng)理 - 店長

考核依據(jù)：

（1）認同企業(yè)文化，有意愿在企業(yè)長期發(fā)展。

（2）服從工作安排，對店面各個崗位均能獨立頂崗。

（3）主動性、合作意識、學習力、抗壓性等