自2024年9月縣委第二巡察組向歙縣教師進修學校黨支部巡察反饋以來，學校以高度的政治責任感扎實推進問題的整改落實，緊密圍繞創建縣域義務教育優質均衡發展目標，將巡察整改成效轉化為推動全縣教師專業發展的強大動力，為縣域義務教育優質均衡發展注入強勁動能。

學校立足主責主業，聚焦師資培訓、繼續教育和校本培訓等核心職能，針對巡察反饋問題逐項剖析根源，在縣委巡察辦指導下，制定精準整改措施。在教師培訓體系建設上，完善了“五年一周期”全員培訓機制，創新“訂單式”培養模式，重點解決農村學校緊缺學科教師能力提升問題；針對繼續教育內容與形式單一的短板，引入智慧教育資源，依托“安徽省教師教育服務平臺”等載體，開發線上線下融合的多元課程；在校本培訓方面，建立“一校一案”定制化服務機制，根據不同學校發展需求，提供特色化培訓方案，切實提升培訓實效，助力“一校一品”建設。

為實現縣域義務教育優質均衡發展指標達成，學校主動對標資源配置評估要求，全力推動全縣教師隊伍素質提升。通過強化專業師資培訓，確保教師五年360學時培訓完成率達100%，專任教師持證上崗率保持100%；同時，積極配合縣管校聘工作，為教師交流輪崗提供專業培訓支持，助力骨干教師占比、教師學歷達標率等關鍵指標穩步提升，有效縮小城鄉校際師資差距。

下一步，歙縣教師進修學校還將持續深化巡察整改成果運用，以更高標準、更實舉措優化教師培訓服務，為縣域義務教育優質均衡發展鍛造更高素質教師隊伍，為2027年成功創建全國義務教育優質均衡發展縣貢獻堅實力量。

（莊雪飛）